As ofertas de emprego que são publicadas nas mais variadas fontes online constituem hoje uma fonte de informação valiosa e cada vez mais incontornável para monitorizar a evolução da procura de competências em diferentes contextos ocupacionais.
Apesar da sua importância, a análise efetiva deste tipo de informação contempla inúmeros desafios associados quer à necessidade de integrar diferentes fontes de dados, quer à capacidade de fazer sentido de grandes volumes de informação disponibilizada em linguagem natural. Adicionalmente o texto dos anúncios inclui muitas ambiguidades e é marcado por grande heterogeneidade na quantidade e no tipo de informações que são disponibilizadas.
O Observatório do Emprego, atento à importância destas fontes desenvolveu uma ferramenta de resposta rápida, que permite a análise automática para inferir as competências mais requisitadas, a partir da informação das ofertas de emprego.
A ferramenta desenvolvida está alinhada com o referencial europeu ESCO, a taxonomia de qualificações, competências e profissões europeias. A ESCO oferece uma classificação das aptidões, competências, qualificações e profissões relevantes para o mercado de trabalho e para a educação e a formação na UE.

A ferramenta designada de Painel de Competências permite a condução de análises sobre a procura de competências, a partir do conteúdo dos anúncios online publicados para um determinado território, num intervalo de tempo específico, ou mesmo para um domínio ocupacional em particular (e.g. digital). O Painel de Competências oferece os resultados de forma agregada, permitindo obter uma visão das ocupações e competências mais procuradas. A imagem oferece uma ilustração do Painel de Competências, e da variedade de níveis de análise que são possíveis.
No infográfico seguinte disponibilizam-se os resultados do Painel de Competências relativos à procura de competências em Aveiro no último trimestre (download do documento em pdf).
